ウチダエスコ株式会社

サステナビリティビジョン

ウチダエスコは、人と社会に寄り添い、
持続可能な｢働く場｣｢学ぶ場｣づくりに貢献する。

サステナビリティストーリー

ウチダエスコは民間企業、公共機関、教育機関及び福祉施設などの｢働く場｣｢学ぶ場｣における社会環境の変化や真のニーズを的確にとらえ、
｢経験に基づく緻密なサービス｣｢一歩先行くユニークなサービス｣を提供してまいりました。
昨今の｢地球環境の変化｣｢環境意識の高まり｣を鑑み、今後は私たちのサービスを ” サステナビリティ “に進化させること、
お客さまのサステナビリティ課題解決に貢献するサービスを開発し提供することを通じ、人と社会に優しい環境貢献型企業として成長してまいります。

サステナビリティテーマ

Ⅰ.｢働く場｣｢学ぶ場｣の環境構築支援を通じたサステナビリティ推進

  • ICTソリューションによる持続可能な｢働く場｣｢学ぶ場｣への貢献
  • 社会課題解決に直結するサービスの開発と提供
  • ｢働く場｣｢学ぶ場｣の環境負荷軽減に繋がる活動のサポート

貧困をなくそう 飢餓をゼロに すべての人に健康と福祉を 質の高い教育をみんなに 働きがいも経済成長も 産業と技術革新の基盤をつくろう 住み続けられるまちづくりを つくる責任つかう責任 気候変動に具体的な対策を

Ⅱ.事業活動により発生する環境負荷の軽減促進

  • 社内における身近な環境負荷軽減への取り組み推進
  • ESCO 船橋-BaySiteにおけるサステナビリティの積極推進

エネルギーをみんなにそしてクリーンに 働きがいも経済成長も つくる責任つかう責任 気候変動に具体的な対策を 陸の豊かさも守ろう

Ⅲ.多様性・働きがいのある労働環境の実現

  • 多様性を実現する労働環境の実現
  • 働きがいのある充実した職場環境の実現
  • 地域・社会への貢献を果たすサステナビリティ活動推進

すべての人に健康と福祉を 質の高い教育をみんなに ジェンダー平等を実現しよう 働きがいも経済成長も 産業と技術革新の基盤をつくろう 人や国の不平等をなくそう 住み続けられるまちづくりを 平和と公正をすべての人に

サステナビリティテーマに基づく重点ロードマップ

Ⅰ.｢働く場｣｢学ぶ場｣の環境構築支援を通じたサステナビリティ推進

重点事項
①ICTソリューションによる持続可能な｢働く場｣｢学ぶ場｣への貢献 【文教・介護福祉施設市場へのサービス拡大による環境改善支援】
  1. 教育市場のICT化推進による高品質な教育環境の提供
  2. 教員・介護職員の労務負荷軽減を実現するシステムの提供及び校務・授業・介護業務の運用支援
【働きやすい環境整備支援】
  1. 最適なネットワーク環境の提供により働きやすい職場づくりへの貢献
  2. オンプレミスのシステムをクラウド環境に移行することにより、BCP対策やオフィス環境の改善(スペースの有効活用)に貢献
②社会課題解決に直結するサービスの開発と提供 【社会課題解決に直結するサービス開発】
  1. PCの3R(リデュース、リユース、リサイクル)サービス企画
  2. 寄付(ワクチン等)連動の商品サービスの企画・販売
  3. 保守契約の推進によるPC製造時のCO2排出量削減
  4. 外部パートナーの活用により、 雇用拡大と現地経済の拡大に貢献
③｢働く場｣｢学ぶ場｣の環境負荷軽減に繋がる活動のサポート 【環境負荷を軽減するソリューション提供】
  1. 電子文書ソフト提案による用紙・トナー・電力消費の削減
  2. LED等の環境商材提案による電力消費の削減
  3. リサイクルトナーの販売による環境負荷軽減
【エネルギー・資源の抑制、CO2削減の実現】
  1. リモートサポートの推進によるCO2排出量削減

Ⅱ.事業活動により発生する環境負荷の軽減促進

重点事項
①社内における身近な環境負荷軽減への
取り組み推進		 【ウチダエスコ社内での環境負荷軽減への取り組み】
  1. 事務所内電力消費の積極的な削減
  2. 社用車ガソリン消費の積極的な削減
    • ハイブリッド車の導入推進
    • 電気自動車の導入検討
    • エコ運転推奨(ドライブレコーダーのデータ活用)
  3. ペーパーレス推進による紙使用量の削減
  4. リペアサービスにおける部品廃棄削減(SDGs取組会社への依頼)
②ESCO 船橋-BaySiteにおける
サステナビリティの積極推進		 【ESCO 船橋-BaySiteにおけるサステナビリティ積極推進】
  1. グリーンエネルギーの積極利用によるCO2削減
  2. キッティングチェックシートのペーパーレス化
  3. 個別配送 段ボール・梱包材の改善による環境負荷低減
  4. ESCO 船橋-BaySiteでの不要機器リサイクル実施

Ⅲ.多様性・働きがいのある労働環境の実現

重点事項
①多様性を実現する労働環境の実現 【多様性ある職場への取り組み】
  1. エスコファームによる障がい者雇用の促進
  2. 女性リーダーの育成
  3. ダイバーシティ研修の実施
  4. ダイバーシティ実現に向けた部門横断プロジェクトチームの創設
②働きがいのある充実した
職場環境の実現		 【全ての社員が活躍できる環境づくり】
  1. 社員教育(階層別・職種別)の充実、保有スキルのナレッジ化
  2. ワークライフバランスを向上させる制度の充実
  3. 育休・産休取得率向上に向けた 労働環境の改善
③地域・社会への貢献を果たす
サステナビリティ活動推進		 【地域・社会への貢献】
  1. 地域の美化活動への貢献
  2. 防災備蓄品の寄贈・ワクチン接種支援等
  3. エスコファーム収穫物のこども食堂への食材提供